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La falta de médicos es una crítica recurrente al sistema sanitario extremeño, sobre todo cuando se trata de especialistas. Pero ¿realmente hay escasez de facultativos? Pedro Hidalgo defiende que lo que falla es la planificación y para acreditarlo señala unas cifras significativas: «En el año 2010 el Ministerio de Sanidad homologó el título a 5.475 médicos extracomunitarios. Las facultades de Medicina produjeron 4.500 médicos y se han ido de nuestro país 1.750 especialistas. ¿Cómo hemos hecho el cálculo de la necesidad de médicos? Es un misterio y el problema es que no se da abasto a la formación ni se puede hacer la especialidad cuando no se tiene acreditada la docencia. No se puede seguir formando con la misma calidad si aumentamos la cantidad», sostiene.
Insiste en que hay que fidelizar a nuestros médicos para que no se vayan. «Debemos tener 'Marca Extremadura', ser atractivos. Los facultativos asientan su ejercicio profesional en tres pilares que no se están cumpliendo: la atención al ciudadano, la formación y la investigación. Deberían tener esos temas garantizados», añade.
Otro de los 'handicaps' es cubrir plazas periféricas, dada la dispersión geográfica. Por eso hay que incentivar. Instaurar rotaciones anuales y romper con la falta de comunicación entre atención Primaria y Hospitalaria, son dos de las medidas que defiende Pedro Hidalgo.
Para el defensor del Usuario del Sistema Sanitario Público, José Ramón Hidalgo, uno de los motivos que lleva a los médicos extremeños a marcharse fuera de la región y hasta de España es su sueldo. «Están mucho mejor pagados en Europa. Y es verdad que una posible respuesta es incentivar algunos puestos, como los períféricos, pero entonces se crearía agravios comparativos. Ningún jefe de servicio de un hospital de referencia va a entender que un especialista que acaba de terminar cobre más que él por estar en un hospital periférico».
http://www.hoy.es/especiales/elecciones/2011/noticias/h2falta-planificacion-h2hay-incentivar-20110518.html.
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