gio 11/11/2010, 08:31 MURCIA España
Soy reumatologa,murcia, y siento pena por lo que han hecho, el chaval que venía a verme hacía más de mil km, lo adorábamos, y ahora qué a la calle no hay justicia, ese chaval valía mucho la pena, y ha trabajado mucho, para levantar esto, nos ha ayudado siempre en todo dando ideas, aportando detalles, organizando cosas, que de verdad ni nos imaginabamos, es una barbaridad, lo que han hecho. Lo siento por sanofi, creía que miraba mejor a las buenas personas.
Empleado 11/11/2010, 05:58 Madrid España
MERITOCRACIA!!! Al leer esa palabra en uno de los comentarios de mis compañeros he recordado todos los discursos, todos los mensajes de los miembros de nuestro comité de dirección. TODO MENTIRA. Los que quedamos: no os fiéis de nada de lo que nos cuenten, son mentiras y pura palabrería.
Padre de familia 11/11/2010, 05:52 Zaragoza España
Si las autoridades españolas o catalanas aceptan un ERE en las condiciones que relatáis, apaga y vámonos!!!!!!! Bastante problema hay con las empresas que de verdad no pueden mantener a sus trabajadores por la crisis, como para que se apunten al carro las empresas con beneficios y aprovechen para echen a sus empleados. A los que "les molestan", por su situacion familiar. Es indignante.
Afectada 10/11/2010, 23:25 Barcelona
Estos dos son los que tienen la culpa: http://www.sanofi-aventis.es/l/es/sp/layout.jsp?cnt=0542A89C-8FA0-4429-BE40-B99E886B0AAB Y la Generalitat también por darles ayuda para quedarse en Catalunya, ponerlos como caso de exito de CIDEM, y ahora no hacer nada para parar este ERE que echa a la calle mayoritariamente a mujeres con cargas familiares.
Robert 10/11/2010, 22:07 España
Pero tras lo que he leido, me surgen preguntas: ¿Qué etica tiene este laoratorio? ¿Como se puede permitir un ERE, en una empresa farmaceútica, con beneficios? ¿Que tipo de directivos tiene estas empresas? ¿Quién decide estos despidos?. Sigo alucinado con la poca ética empresarial de este tipo de empresas, que cuando tienen benefecios, siempre son pocos. Animo trabajadores afectados.
Una más 10/11/2010, 21:01 Barcelona barcelona
Después de 6 años trabajando en Sanofi, me he dado cuenta que lo que realmente les importa no es ni la Salud ni sus empleados. Para los despidos no se han tenido en cuenta la situación familiar de los empleados, al contrario, la mayoria de afectadas hemos sido mamas en reducción de jornada, bajas por maternidad y recién incorporadas, quien se encarga de dar el titulo de empresa familiarmente responsable????
EREmita 10/11/2010, 18:40 MADRID ESPAÑA
Responsabilidad Social Corporativa, Capital Humano, Cultura de Empresa, Meritocracia,Modelo Deontológico de Negocio,............ERE TRAS ERE TRAS ERE....TRAS.....
Ex-sanofi 10/11/2010, 08:43 Barceloa
Hace casi 2 años que deje Sanofi-aventis para irme a otra compañía, asustada por si estaba haciendo bien y sin saber lo que me iba a encontrar. Lo que me he encontrado es buen ambiente, respeto, trabajo en equipo, liderazgo... Todo lo que eché de menos los últimos años que trabaje para Sanofi, tras la fusión. Hoy me siento afortunada de haber saltado del barco antes de que se hundiera: ex-compañeros, os animo a buscar otro empleo, Sanofi no os merece.
Delegado de sanofi 10/11/2010, 08:36 Andalucía España
Si sanofi está echando a sus Sales Champions (mejores vendedores) ¿cual es la lectura? ¿tenemos que vender lo menos posible los que quedamos para asegurarnos nuestro futuro puesto de trabajo?. Desde luego, la incompetencia se premia en esta compañía, no hay más que echar un vistazo a su comité de dirección, así que quizá es esa la estrategia.
Farmaceùtica 10/11/2010, 08:27 Granada España
Alucinada con los comentarios que estoy leyendo. Tenía a Sanofi-aventis por una empresa seria. Qué pena que no pase por farmacia ninguno de los directivos de la empresa para poder decirles a la cara lo que pienso. No a los productos de empresas sin ética ni principios.
unomas 09/11/2010, 23:48 Barcelona España
Srs. Directivos de sanofi-aventis, ¿pero no se les cae la cara de vergüenza? ¿No tienen ni un atisbo de dignidad? ¿Cómo explican en su casa, a sus familias que han despedido a cientos de compañeros para ganar más de lo que ya se embolsan todavía? Supongo la premisa es tener contentos a los jefes de París, ellos sí que merecen un respeto, al fin de al cabo son los que les han puesto donde están. Pero que triste, sucia y asquerosa existencia la suya.
Chaume 09/11/2010, 18:44 Barcelona España
Haciendo cálculos para en futuro y viendo la cantidad de personal que hay en ventas comparativamente con oficinas, está claro que en el 2011 vamos a tener un nuevo ERE y además sin perder de vista que no tenemos productos con suficiente facturación/beneficio para satisfacer la saciedad a los inversores y devolver los que se debe a los prestamistas del pasado a Sanofi. Esta empresa quiere productos con altos beneficios, con lo cual el nuevo ERE está servido.
MUJER TRABAJADORA 09/11/2010, 15:39 BILBAO
...Me gustaria saber qué valores trasmitís a vuestros hijos. Etica, responsabilidad, solidaridad,respeto, trabajo, fidelidad, compromiso?????? Yo intento todos dias que los mios los aprendan. Por lo menos duermo con la conciencia tranquila....
JCCP 09/11/2010, 12:12 Barcelona España
Sanofi no tiene crisis y no entiendo que con beneficios declarados se acepte un ERE. No tienen pérdidas, solo disminución de beneficios y con la excusa de extender la viabilidad de la empresa se considere lícito despedir de manera MAS económica y socialmente MENOS deplorable a un gran número de personas mientras presumen de compromisos y valores sociales. Recordemos a administraciones y políticos, que han de velar por nuestros intereses, que NO deberían admitir un ERE en empresas con beneficios.
Enfermo 09/11/2010, 02:02 Madrid España
En Noviembre del año pasado, la web expansionyempleo publicaba una de las innumerables " perlas de la Garijo " que ahora merecen revisión : " La crisis no es una justificación para que los que más aportan no sean recompensados" . Acababa de recibir el premio al CEO que más apoya la función de los RR.HH dentro de su organización.El año pasado fui Sales Champions y ahora estoy en la calle.¿ Cuándo saldrán a la luz las mentiras de la empresa de la Salud es lo esencial ? A la Bastilla con todos.
Decepcionada 08/11/2010, 22:05 Barcelona
Yo presumía de trabajar en una empresa líder en políticas de conciliación laboral y familiar...¡Que gran decepción y cuantas mentiras!!! Nos lo proponen y después a la calle. No tienen vergüenza pero los directivos ahí siguen... Si todo lo que saben hacer es despedir empleados, sobran comentarios.
Afectado 08/11/2010, 21:58 Madrid España
Bajada de ventas,reducción de beneficios, hasta ahí todo asumible, pero, ¿cómo se entiende que haya tres líneas que están dando beneficios y se cierre una de ellas?. ¿Así se asegura el futuro de la empresa?, ¿quien enseñó economía a este lumbreras?, ¿y cómo, con 500 trabajadores menos en los últimmos cinco años, sigue habiendo el mismo número de altos ejecutivos?. ¿Cómo va a funcionar esta empresa si hay más jefes que indios?
AFECTADA 08/11/2010, 21:54
¿Como puede mandar un mail el señor Jerome Silvestre felicitando a todos los equipos que hemos estado detras del lanzamiento de Multaq en España cuando toda la línea de primaria estamos en la calle al 100%?Me parece una verguenza SR. JEROME, asi es como nos devuelve la moneda...
Afectado 08/11/2010, 21:43 Madrid España
Deseo con todas mis fuerzas que los hijos de los sinvergüenzas que nos han llevado a situación tan lamentable, padezcan en su día lo mismo que mi familia y yo estamos sufriendo en estos momentos.
triste 08/11/2010, 21:25 Vigo Spain
Felicidades Belen, Ha inventado un nuevo ERE. ERE-CARNICERO, disfruta de la sangre
Elías 08/11/2010, 19:16 Barcelona España
Vergüenza de comité de direccón sanofi España EJEMPLO DE INCOMPETENCIA y MEZQUINDAD: Jerome Silvestre, Luisa Bernadó, Carme Jorda, Josep Catllá, Antonio Dubé, Elisenda Bordas, Antonio Anguera, Carme Miquel, José María Taboada y Francisco Burgos. Quédense con esos nombres y asegurénse no acaben en sus empresas, las llevarán a la ruina con toda seguridad.
afectada 08/11/2010, 17:14
¿donde estan los valores que tanto predican? respeto,audacia,coraje,solidaridad y creatividad. Como dicen en mi pueblo haz lo que yo digo no lo que yo hago. ese es el lema de los directivos de esta "gran empresa".Ni uno de ellos ha caido desde la presentación del primer ere.
medico 08/11/2010, 15:50 Barcelona España
Solidaridad con los afectados del ERE inhumano de Sanofi-aventi. En nuestro hospital algunos tambien nos sumamos al boicot hacia esta inmoral farmaceutica. Boicot a los medicamentos de Sanofi.
Medico cabreado 08/11/2010, 15:25 Murcia España
Pido al colectivo medico, dejen de prescribir medicamentos de esta empresa, con el fin de no seguir llenandoles lis bolsillos. Mi servicio ha decidido por unanimidad no prescribir mas tratamientos nuevos de esta inmoral empresa. Los medicos del HUVA DE MURCIA,Con los delegados afectados
SIGAN LEYENDO EN:
http://www.lavanguardia.es/lv24h/20101028/comentarios_54061983443-2.html
...........................
A TOD@S L@S DISPEDID@S :
SABEIS QUE CUENTAN CON "NUESTRA SOLIDARIDAD".
AUNQUE CON ESTO "NO PODAIS TENER UN PUESTO DE TRABAJO".
SANOFI AVENTIS:
SU SLOGAN ES:
"LA SALUD ES LO PRIMERO".
ESA SALUD
"TAMBIEN USTEDES SE LA VAN A QUITAR A 227 PERSONAS MAS".
SI "EN ESPAÑA BOICOT A LOS PRODUCTOS DE SANOFI AVENTIS"
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