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Khat y Agreal: así se promocionan los nuevos fármacos/drogas
No viví el momento preciso de la introducción de la heroína en España, pero estoy por asegurar que fue algo parecido a lo que ayer se vivió con el “khat”: la nueva droga incautada en el aeropuerto de Barajas y que los medios de comunicación anunciaron a bombo y platillo. “Nueva droga incauta”. No hay mejor marketing para los deseosos de vivir experiencias que la incautación de una sustancia prohibida. Así creo que debió extenderse la heroína: no hay mejor marketing para un cierto número de personas que ése, precisamente. Ved si no los anuncios que se pueden ver en España contra el consumo de hachís: ¿verdad que parece que lo están promocionando?
Bien, pues este tipo de marketing, obviamente, no funcionaría en una mujer de cierta edad, que no busca experiencias sino salud. ¿Qué inventamos?
Hace ya unos cuantos años -cuando me di cuenta cómo los gabinetes de marketing de las propias farmacéuticas creaban la necesidad de las enfermedades- vi, como otros pocos, la creación de la menopausia como enfermedad y la extensión de una droga para combatirla. Al igual que los yonquis de los años 80 y 90 no supieron ver cómo caían en la trampa tendida por los Iluminati, 40.000 mujeres españolas han sufrido las consecuencias de un fármaco, Agreal, que ha sido finalmente prohibido. Lo que en un principio iba a ser la panacea para los simples sofocos asociados a este hecho natural se ha convertido en un peligroso desestabilizador de la conciencia, que ha provocado múltiples suicidios. ¡Ojo! que en Latinoamérica todavía se vende…
Miguel Jara, el excelente investigador de “Traficantes de salud” tuvo un encuentro el pasado sábado en el Círculo de Bellas Artes de Madrid con algunos prebostes de la industria con los que polemizó a cuenta de estos temas. Leedlo en su blog. http://www.migueljara.com/.
http://www.rafapal.com/?p=529&cpage=2
2008
Domicilio Fiscal: C/ Melíes, nº 50, Urbanización Santa María - 08800 - Vila Nova i la Geltrú - BARCELONA. NUESTRA JUNTA DIRECTIVA ESTÁ FORMADA POR: PRESIDENTA: FRANCISCA GIL QUINTANA-- TELF. 630-23-20-50 SECRETARIA: ROSARIO CARMONA JIMÉNEZ - TELF. 636-46-05-15 VICEPRESIDENTA: CONCEPCIÓN PÉREZ GONZÁLEZ. TESORERA: DOLORES ARTILES DEL PINO
viernes, 3 de junio de 2011
Sanofi inicia cambios en la estructura interna de Genzyme --BUENOS AIRES: La firma anunció que la compañía, que adquirió en abril, funcionará como división autónoma bajo el mismo nombre.
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Sanofi inicia cambios en la estructura interna de Genzyme.
BUENOS AIRES: La firma anunció que la compañía, que adquirió en abril, funcionará como división autónoma bajo el mismo nombre.
La farmacéutica francesa Sanofi anunció esta semana a los empleados de Genzyme, compañía que adquirió en abril, que ésta tendrá una nueva estructura dentro de la casa matriz. El jefe ejecutivo Christopher A. Viehbacher dijo a principios de año que Genzyme mantendría su nombre y permanecería siendo una división biotecnológica autónoma dentro de Sanofi.
Pero en un boletín repartido esta semana a sus empleados, Sanofi afirmó que la división Genzyme será más pequeña e incluirá solamente sus operaciones personalizadas de salud genética y esclerosis múltiple.
Las operaciones actuales renales, de oncología y biocirugía de Genzyme serán integradas en los negocios de Sanofi, anunció el propietario.
Sanofi no comentó si esa decisión involucraría recortes en puestos de trabajo. Genzyme actualmente emplea alrededor de 4.500 trabajadores en Massachussets y 10.000 en todo el mundo.
Sanofi, a su vez, confirmó que Viehbacher continuará actuando como jefe ejecutivo de Genzyme hasta septiembre, cuando será nombrado un nuevo jefe ejecutivo para esta empresa.
http://www.miradaprofesional.com/ampliarpagina.php?id=689&pag=Industria&npag=6¬icias=noticiasdepaginaseis&action=actioncomentariosdepaginaseis.php&comentarios=comentariosdepaginaseis&liarfoto=si
Sanofi inicia cambios en la estructura interna de Genzyme.
BUENOS AIRES: La firma anunció que la compañía, que adquirió en abril, funcionará como división autónoma bajo el mismo nombre.
La farmacéutica francesa Sanofi anunció esta semana a los empleados de Genzyme, compañía que adquirió en abril, que ésta tendrá una nueva estructura dentro de la casa matriz. El jefe ejecutivo Christopher A. Viehbacher dijo a principios de año que Genzyme mantendría su nombre y permanecería siendo una división biotecnológica autónoma dentro de Sanofi.
Pero en un boletín repartido esta semana a sus empleados, Sanofi afirmó que la división Genzyme será más pequeña e incluirá solamente sus operaciones personalizadas de salud genética y esclerosis múltiple.
Las operaciones actuales renales, de oncología y biocirugía de Genzyme serán integradas en los negocios de Sanofi, anunció el propietario.
Sanofi no comentó si esa decisión involucraría recortes en puestos de trabajo. Genzyme actualmente emplea alrededor de 4.500 trabajadores en Massachussets y 10.000 en todo el mundo.
Sanofi, a su vez, confirmó que Viehbacher continuará actuando como jefe ejecutivo de Genzyme hasta septiembre, cuando será nombrado un nuevo jefe ejecutivo para esta empresa.
http://www.miradaprofesional.com/ampliarpagina.php?id=689&pag=Industria&npag=6¬icias=noticiasdepaginaseis&action=actioncomentariosdepaginaseis.php&comentarios=comentariosdepaginaseis&liarfoto=si
Caja Navarra entra en el capital de Laboratorios Ojer Pharma con una inversión de 500.000 euros
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Caja Navarra entra en el capital de Laboratorios Ojer Pharma con una inversión de 500.000 euros.
La operación se enmarca en el Plan de Inversiones Navarra, que prevé invertir 20 millones de euros en proyectos empresariales innovadores
PAMPLONA, 2 Jun. (EUROPA PRESS) -
Caja Navarra ha cerrado una inversión de 500.000 euros en el capital de la compañía biotecnológica Laboratorios Ojer Pharma, operación que se enmarca dentro del Plan de Inversiones Navarra que prevé invertir 20 millones de euros en proyectos empresariales innovadores y estratégicos de la Comunidad foral.
La entrada de Caja Navarra en Ojer Pharma se ha producido a través de la suscripción íntegra de una ampliación de capital por el citado importe, lo que permite a Caja Navarra situarse con un 11,22 por ciento en el accionariado de esta empresa biotecnológica dedicada a la investigación y el desarrollo de soluciones innovadoras en dermatología, según ha informado Caja Navarra en una nota.
Laboratorios Ojer Pharma es una 'spin off' de la Universidad de Navarra nacida en 2005, promovida por Carlos González Ojer. Además del propio emprendedor y de Caja Navarra, cuenta también en su accionariado con la Fundación Universidad de Navarra (FUNA), Sodena y los fondos de capital riesgo Ronda Vida (Clave Mayor) y Real de Vellón.
El modelo de negocio de Laboratorios Ojer Pharma se basa en el desarrollo de gran parte de la actividad de I+D hasta obtener la titularidad de la autorización y de los derechos de explotación de las tecnologías y productos que desarrolla, con vista a licenciar las actividades de producción y comercialización a socios estratégicos del mercado nacional e internacional.
La compañía trabaja actualmente en cuatro productos en diferentes fases de desarrollo, dos de los cuales obtendrán en los próximos meses la autorización de comercialización y puesta efectiva en el mercado.
El carácter innovador de la compañía y el importante nicho de mercado al que se dirigen sus productos le ha permitido cerrar recientemente importantes acuerdos de codesarrollo con grupos farmacéuticos de primer nivel.
Laboratorios Ojer Pharma ha sido incluida en el Parque de la Innovación de Navarra, ha obtenido la marca EIBT (Empresa Innovadora de Base Tecnológica), ha sido denominada Platinum Client por la Enterprise Europe Network y calificada como Pharmaceutical SMEs por parte de la Agencia Europea del Medicamento. Esto ha permitido a la compañía asociarse a Europharm SMC, Asociación Europea de Pequeñas Compañías Farmacéuticas Innovadoras. Además, el socio promotor Carlos González Ojer fue recientemente finalista del premio Joven Empresario Navarro del año 2010.
Caja Navarra contribuye con esta inversión a impulsar el sector biotecnológico en Navarra dentro de su Plan de Inversiones que, alineado con el Plan Moderna del Gobierno de Navarra, lleva varios meses en vigor y contempla invertir 20 millones de euros en proyectos innovadores de emprendimiento y en sectores estratégicos con el objetivo de contribuir a la creación de riqueza y empleo en Navarra.
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PARA L@S QUE NO CONOZCAN QUE ES " SPIN OFF":
¿QUÉ SE ENTIENDE POR SPIN-OFF?
Las spin-off son empresas que se crean en el seno de otra empresa o entidad ya existente, y, normalmente, como iniciativa de algún empleado de la misma. La gran mayoría de las spin-off nacen de las universidades o los centros de investigación públicos. Estas empresas o entidades de las que surgen hacen la función de matriz o incubadora, y sirven de apoyo para el despegue de las spin-off.
Las spin-off tienen su propia estructura jurídica, con independencia de la empresa o entidad matriz. Por lo tanto, son empresas de nueva creación.
Las empresas spin-off que surgen de las universidades ayudan a trasferir el conocimiento y la investigación científica al mundo empresarial, buscando su aplicación directa en los procesos productivos, incluso su compercialización. Además, mejora la comunicación entre las universidades, el mercado y la sociedad. Normalmente estas empresas están fundadas por profesores, alumnos o miembros del personal administrativo y de servicios. Tienen apoyo institucional, pero persiguen intereses privados.
Para favorecer el surgimiento de estas iniciativas, es necesario favorecer un clima favorable al desarrollo de iniciativas empresariales, y que esté ligado a la idea de transferencia tecnológica. Se trata de cambiar la función y el papel que debería tener la universidad, ampliando sus competencias y sus posibilidades. Sólo así se conseguirá que los investigadores conviertan sus investigaciones en estructuras empresariales.
Estas iniciativas spin-off ofrecen, además, una posibilidad muy interesante en la creación de empleo para los investigadores. Son una nueva manera de generar empleo estable y una buena alternativa a otras opciones de trabajo para la comunidad científica. Relacionado con este tema de la creación de empleo tenemos el Programa Torres Quevedo del Ministerio de Educación y Ciencia, para la contratación de doctores y tecnólogos por empresas y centros tecnológicos. En su convocatoria, hace especial mención a las empresas spin-off, ya que las exhime de cumplir ciertos requisitos para solicitar estas ayudas. Entre estos requisitos que han de cumplir los doctores y tecnólogos para ser contratados mediante las ayudas de este programa está:
"No tener, ni haber tenido durante los tres años anteriores a la fecha de solicitud, vinculación contractual con la entidad que le contrata ni con ninguna otra relacionada accionarialmente con la misma. En el caso de empresas “spin-off”, no será necesario cumplir este requisito si la vinculación laboral se ha mantenido con una institución pública de I+D que participa en el accionariado de la nueva empresa."
Fuentes:
• Boletín de Educación Superior. Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas y la Cátedra UNESCO de Gestión de la Educación Superior de la Universidad Politécnica de Cataluña
• Casos de Creación de Empresas. Genetrix: emprendiendo desde dentro. Revista madrid+d
• Jornadas "Creación de Empresas Tecnológicas desde la Universidad: Spin-Off académico". Universidad de Alicante
• Programa Torres Quevedo. Ministerio de Educación y Cultura
El Sergas penalizará a los médicos que receten los fármacos caros
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El Sergas penalizará a los médicos que receten los fármacos caros
Con más del 3 % de novedades terapéuticas no tendrán un plus variable.
Cada año Sergas y trabajadores firman acuerdos de gestión, en los que se fijan una serie de objetivos que deben alcanzar los profesionales. Y en base a estas metas, Sanidade abona a los médicos el complemento de productividad variable (CPV), que según los sindicatos oscila entre los 2.400 y los 2.700 euros brutos anuales.
En el 2011, la prescripción de novedades terapéuticas es un objetivo básico del Sergas. Esta novedad terapéutica se define en Galicia como aquellos medicamentos autorizados por la Agencia Española del Medicamento en los últimos tres años, financiados por receta y donde su aportación al arsenal terapéutico recibiese la valoración de «poca o nula mejora terapéutica». También se incluyen combinaciones de medicamentos, nuevas vías de administración e innovaciones galénicas de principios ya existentes.
Debido a que el Sergas considera que estos principios tienen poca o nula mejora, pero un precio que oscila entre tres y veinte veces más que medicamentos similares, la Xunta ha decidido vincular de forma directa el complemento de productividad variable a la prescripción de estos fármacos. En el segundo semestre del 2011, si el porcentaje de recetas de estos fármacos es igual o superior al 3 % del total de las recetas, el facultativo multiplicará por cero el complemento de productividad, es decir, no cobrará nada.
Si es mayor a 2,5 e inferior al 3 % el plus será el 25 % del resultado de la evaluación; y así progresivamente hasta llegar a una tasa de recetas de novedades terapéuticas inferior o igual al 1,5 %, en cuyo caso no habrá descuento en el resultado de la evaluación a la hora de abonar el complemento.
Desde el Servizo Galego de Saúde aseguran que las novedades terapéuticas no son nuevos medicamentos; que el precio de estos fármacos multiplica hasta veinte veces más el de productos similares; y que en el año 2010 la tasa de prescripción de novedades terapéuticas fue del 0,7 al 1,3 %, con una media de entre el 1,01 y el 1,04 % del total, por lo que no superar el 1,5 % es un porcentaje fácil de alcanzar.
El Gobierno gallego lleva años introduciendo las novedades terapéuticas como uno de los indicadores del CPV, aunque en un principio establecía porcentajes distintos en primaria y en especializada.
http://www.lavozdegalicia.es/galicia/2011/06/03/0003_201106G3P4991.htm
El Sergas penalizará a los médicos que receten los fármacos caros
Con más del 3 % de novedades terapéuticas no tendrán un plus variable.
Cada año Sergas y trabajadores firman acuerdos de gestión, en los que se fijan una serie de objetivos que deben alcanzar los profesionales. Y en base a estas metas, Sanidade abona a los médicos el complemento de productividad variable (CPV), que según los sindicatos oscila entre los 2.400 y los 2.700 euros brutos anuales.
En el 2011, la prescripción de novedades terapéuticas es un objetivo básico del Sergas. Esta novedad terapéutica se define en Galicia como aquellos medicamentos autorizados por la Agencia Española del Medicamento en los últimos tres años, financiados por receta y donde su aportación al arsenal terapéutico recibiese la valoración de «poca o nula mejora terapéutica». También se incluyen combinaciones de medicamentos, nuevas vías de administración e innovaciones galénicas de principios ya existentes.
Debido a que el Sergas considera que estos principios tienen poca o nula mejora, pero un precio que oscila entre tres y veinte veces más que medicamentos similares, la Xunta ha decidido vincular de forma directa el complemento de productividad variable a la prescripción de estos fármacos. En el segundo semestre del 2011, si el porcentaje de recetas de estos fármacos es igual o superior al 3 % del total de las recetas, el facultativo multiplicará por cero el complemento de productividad, es decir, no cobrará nada.
Si es mayor a 2,5 e inferior al 3 % el plus será el 25 % del resultado de la evaluación; y así progresivamente hasta llegar a una tasa de recetas de novedades terapéuticas inferior o igual al 1,5 %, en cuyo caso no habrá descuento en el resultado de la evaluación a la hora de abonar el complemento.
Desde el Servizo Galego de Saúde aseguran que las novedades terapéuticas no son nuevos medicamentos; que el precio de estos fármacos multiplica hasta veinte veces más el de productos similares; y que en el año 2010 la tasa de prescripción de novedades terapéuticas fue del 0,7 al 1,3 %, con una media de entre el 1,01 y el 1,04 % del total, por lo que no superar el 1,5 % es un porcentaje fácil de alcanzar.
El Gobierno gallego lleva años introduciendo las novedades terapéuticas como uno de los indicadores del CPV, aunque en un principio establecía porcentajes distintos en primaria y en especializada.
http://www.lavozdegalicia.es/galicia/2011/06/03/0003_201106G3P4991.htm
El uso de éxtasis produce cambios en la excitabilidad cortical
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El uso de éxtasis produce cambios en la excitabilidad cortical.
El éxtasis produce cambios a largo plazo en la función cerebral, tal y como se demuestra en un estudio publicado recientemente en la revista Neuropsychopharmacology.
Usando imágenes de resonancia magnética funcional, investigadores americanos compararon la respuesta del cerebro a la estimulación visual en voluntarios de entre 18 y 35 años que habían consumido éxtasis y controles que no lo habían hecho nunca.
Los que habían consumido éxtasis mostraron un aumento de la activación de tres áreas del cerebro asociadas con el procesamiento visual. Esto sugiere que el consumo de éxtasis se asocia con la pérdida de la señalización de la serotonina, lo que resulta en una mayor activación del cerebro. Esta hiperexcitabilidad indica una pérdida de eficacia en el cerebro, lo que significa que procesar información o realizar una tarea conlleva a un mayor consumo de energía cerebral.
[Neuropsychopharmacology 36: 1127-1141 ]
Bauernfeind AL, Dietrich MS, Blackford JU, Charboneau EJ, Lillevig JG, Cannistraci CJ, et al.
http://www.neurologia.com/sec/RSS/noticias.php?idNoticia=2865
El uso de éxtasis produce cambios en la excitabilidad cortical.
El éxtasis produce cambios a largo plazo en la función cerebral, tal y como se demuestra en un estudio publicado recientemente en la revista Neuropsychopharmacology.
Usando imágenes de resonancia magnética funcional, investigadores americanos compararon la respuesta del cerebro a la estimulación visual en voluntarios de entre 18 y 35 años que habían consumido éxtasis y controles que no lo habían hecho nunca.
Los que habían consumido éxtasis mostraron un aumento de la activación de tres áreas del cerebro asociadas con el procesamiento visual. Esto sugiere que el consumo de éxtasis se asocia con la pérdida de la señalización de la serotonina, lo que resulta en una mayor activación del cerebro. Esta hiperexcitabilidad indica una pérdida de eficacia en el cerebro, lo que significa que procesar información o realizar una tarea conlleva a un mayor consumo de energía cerebral.
[Neuropsychopharmacology 36: 1127-1141 ]
Bauernfeind AL, Dietrich MS, Blackford JU, Charboneau EJ, Lillevig JG, Cannistraci CJ, et al.
http://www.neurologia.com/sec/RSS/noticias.php?idNoticia=2865
El rituximab aumenta el riesgo de leucoencefalopatía multifocal progresiva en pacientes con artritis reumatoide
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El rituximab aumenta el riesgo de leucoencefalopatía multifocal progresiva en pacientes con artritis reumatoide.
El tratamiento con rituximab puede aumentar el riesgo de leucoencefalopatía multifocal progresiva (LMP) en pacientes con artritis reumatoide. En los pacientes tratados con este fármaco es necesaria la evaluación de nuevos y progresivos déficits neurológicos para permitir un diagnóstico precoz. En un artículo, publicado en la revista Archives of Neurology, se describen cuatro casos de una población estimada de 129.000 expuestos a rituximab.
Todos los pacientes recibieron dos infusiones de 1.000 mg del fármaco en intervalos de dos semanas, durante un máximo de cinco años. Tres pacientes desarrollaron síntomas de PML entre los cinco y siete meses después de recibir rituximab, mientras que el cuarto desarrolló LMP 16 meses más tarde. Los síntomas incluyen disestesia, disfasia, declive cognitivo, ataxia, temblor distónico focal y mioclonías segmentarias. Algunos pacientes no presentaban el virus JC en el líquido cefalorraquídeo en la prueba inicial, aunque tres de ellos finalmente dieron positivo, y el cuarto requirió una biopsia cerebral para confirmar el diagnóstico.
[Arch Neurol 2011]
Clifford DB, Ances B, Costello C, Rosen-Schmidt S, Andersson M, Parks D, et al.
http://www.neurologia.com/sec/RSS/noticias.php?idNoticia=2850
El rituximab aumenta el riesgo de leucoencefalopatía multifocal progresiva en pacientes con artritis reumatoide.
El tratamiento con rituximab puede aumentar el riesgo de leucoencefalopatía multifocal progresiva (LMP) en pacientes con artritis reumatoide. En los pacientes tratados con este fármaco es necesaria la evaluación de nuevos y progresivos déficits neurológicos para permitir un diagnóstico precoz. En un artículo, publicado en la revista Archives of Neurology, se describen cuatro casos de una población estimada de 129.000 expuestos a rituximab.
Todos los pacientes recibieron dos infusiones de 1.000 mg del fármaco en intervalos de dos semanas, durante un máximo de cinco años. Tres pacientes desarrollaron síntomas de PML entre los cinco y siete meses después de recibir rituximab, mientras que el cuarto desarrolló LMP 16 meses más tarde. Los síntomas incluyen disestesia, disfasia, declive cognitivo, ataxia, temblor distónico focal y mioclonías segmentarias. Algunos pacientes no presentaban el virus JC en el líquido cefalorraquídeo en la prueba inicial, aunque tres de ellos finalmente dieron positivo, y el cuarto requirió una biopsia cerebral para confirmar el diagnóstico.
[Arch Neurol 2011]
Clifford DB, Ances B, Costello C, Rosen-Schmidt S, Andersson M, Parks D, et al.
http://www.neurologia.com/sec/RSS/noticias.php?idNoticia=2850
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