Estamos cansados, decepcionados y aburridos de tantas mentiras y demagogia barata. Durante los últimos dos años hemos visto que el premio al trabajo para los empleados en Sanofi-Aventis ha sido el INEM, mientras que nuestros directivos son premiados con cargos superiores (Ejem. Directores Generales) Nos hablan de "meritocracia" ¿que es eso? si finalmente los cargos se continúan dando "A DEDO", sirva de ejemplo; Eva Imbernon, Idoia Leguina, Pau Carol, Carlos Panadero ... así podríamos seguir hasta con más de 100 ejemplos ¡De vergüenza! Si realmente se revisarán los resultados y el liderazgo, ninguno de ellos debería de continuar en la compañía, pero aquí se continua trabajando la política del AMIGUISMO, pero como se puede comprobar no tienen ni gota de vergüenza Si los empleados de Recursos Humanos informasen a su Director, (sin ocultarle información) tras la salida de un empleado, seguramente la opinión de la Dirección sobre las Evas, Idoias, Paus, etc... seria bastante distinta, pero aquí continúa la política del OCULTISMO. Los RBM evitan que sus equipos manifiesten opiniones negativas de ellos, pero cultivan las promesas y las mentiras ¡Que hipocresía!, al final consiguen su objetivo, pues en nuestro sector nos conocemos todos, y por miedo nadie habla ¡Quizás mañana podamos volver a vernos! ¡YA ESTAMOS CANSADOS DE TANTOS CUENTOS, QUEREMOS REALIDADES! Para nosotros la realidad es que, el Director General tome medidas antes de realizar los nombramientos de los RBM y Directores. Es fundamental para que nuestra compañía pueda continuar con liderazgo, y para que los empleados crean en su equipo Directivo acabar con los nombramientos a dedo y el amiguismo. ¡SR. JEROME, NO LO DUDE ES EL MOMENTO DE LIMPIAR DE VERDAD! .................................Sanofi-aventis, empresa “Excelente” por segundo año consecutivo en el Plan Profarma
Sanofi-aventis, empresa “Excelente” por segundo año consecutivo en el Plan Profarma
De las 48 empresas incluidas, tan sólo 11 han obtenido esta calificación.
Madrid, 28 de julio de 2010. El Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, ha otorgado
a sanofi-aventis la calificación de empresa “EXCELENTE” en la convocatoria 2009 del
Plan Profarma (2009-2012) que fomenta la competitividad en la industria farmacéutica y
en la que han sido admitidas 48 solicitudes. Este es el segundo año en que sanofi-aventis
obtiene esta clasificación.
El objetivo del nuevo Profarma (2009-2012) es favorecer la modernización del sector y
potenciar las actividades que aportan un mayor valor añadido que reviertan en inversiones
en nuevas plantas industriales, así como en nuevas tecnologías. La clasificación de las
empresas se realiza en función de su excelencia en diferentes aspectos industriales,
económicos y de investigación y desarrollo.
En el caso de filiales de empresas multinacionales se valora el compromiso en el
incremento del desarrollo de una estructura industrial,
aumentando el esfuerzo inversor
tanto en producción como en I+D+i en España, y mejorando significativamente la balanza
comercial del país.
Sanofi-aventis ha realizado importantes inversiones en los últimos años en sus dos centros
industriales y en su centro de distribución, ha creado un nuevo centro específico para
desarrollar su actividad de investigación básica en España y está llevando a cabo un
ambicioso programa de investigación clínica en todas sus fases. Las inversiones
industriales en el año 2008 superaron los 19 millones de euros y se destinaron mas de 42
millones de euros a las actividades de I+D+i.
A propósito de sanofi-aventis
Sanofi-aventis, líder mundial de la industria farmacéutica, investiga, desarrolla y distribuye
soluciones terapéuticas, para mejorar la vida de cada persona. Sanofi-aventis cotiza en las
Bolsas de París (EURONEXT: SAN) y Nueva York (NYSE: SNY). Para más información,
consultar la Web
www.sanofi-aventis.com.
¡¡¡QUÉ HIPOCRECIA !!!
