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Domicilio Fiscal: C/ Melíes, nº 50, Urbanización Santa María - 08800 - Vila Nova i la Geltrú - BARCELONA. NUESTRA JUNTA DIRECTIVA ESTÁ FORMADA POR: PRESIDENTA: FRANCISCA GIL QUINTANA-- TELF. 630-23-20-50 SECRETARIA: ROSARIO CARMONA JIMÉNEZ - TELF. 636-46-05-15 VICEPRESIDENTA: CONCEPCIÓN PÉREZ GONZÁLEZ. TESORERA: DOLORES ARTILES DEL PINO
jueves, 5 de noviembre de 2009
AGREAL/VERALIPRIDA "MINISTERIO DE SANIDAD/SANOFI AVENTIS
Tengo c. de r. con t., me han dicho que es de los dolores peores que hay, y no me extraña, ya he estado pensando en suicidio, el dolor no se me quita del todo pero no es tan intenso, no podía pensar, es horrible, estoy reventada y de tanta medicación para ello, tengo el estómago hecho puré.......
Fíjate si me encuentro mal, que el pasado jueves recibí la carta ........., me da todo igual, sólo quiero que se me quite este dolor tan inhumano.
Como tú me dijiste "maldito agreal de los cojones, maldito Sanofi y maldito Ministerio de Sanidad".
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AMIGA Y COMPAÑERA, ME TIENES QUE PERDONAR EL QUE HAYA EXPUESTO A MEDIAS TU CORREO.
PARA QUE SE ENTEREN Y PARA QUE NO SIGAN MITIENDO.
EN ESO AMIGA, PIENSO CADA DÍA "DESAPARECER DE ÉSTE MUNDO".
TODO SE LO DEBEMOS A UN MINISTERIO COMO EL DE SANIDAD ESPAÑOLA, QUE PERMITIÓ "COMERCIALIZAR" ÁUN NO SABEMOS, SI "AUTORIZAR" AUNQUE TENGA SU NÚMERO EN LA CAJA DE REGISTRO:
QUE 22 AÑOS "NO HIZO NADA CON ESE MEDICAMENTO AGREAL/VERALIPRIDA DE LOS LABORATORIOS: DELAGRANGE/SYNTHELABO/AVENTIS.
Y ME RATIFICO: "MALDITOS TODOS"
Y CON TODO ELLO AMIGA Y COMPAÑERA "MIENTEN, MIENTEN, MIENTEN".
TE HECHAMOS MUCHO DE MENOS.
CUIDATE.
AGREAL/VERALIPRIDA " CONFLITOS DE INTERESES"
ASOCIACIÓN MEDICA MUNDIAL- OCTUBRE 2009
Esta política busca identificar aquellos sectores en que pudiera
aparecer algún conflicto de intereses durante la práctica cotidiana de la medicina y ayudar a los médicos a resolver dichos conflictos a favor de los intereses de los pacientes. Se entiende que existe un conflicto de intereses cuando la opinión profesional sobre la atención directa de un paciente puede ser influenciada indebidamente por un segundo interés.
aparecer algún conflicto de intereses durante la práctica cotidiana de la medicina y ayudar a los médicos a resolver dichos conflictos a favor de los intereses de los pacientes. Se entiende que existe un conflicto de intereses cuando la opinión profesional sobre la atención directa de un paciente puede ser influenciada indebidamente por un segundo interés.
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NOSOTRAS SOLO PEDIMOS " TODA LA VERDAD DE LO OCURRIDO EN ESPAÑA SOBRE AGREAL/VERALIPRIDE/VERALIPRIDA, ASI COMO EN OTROS PAISES DE NUESTRO ENTORNO Y DE LOS PAISES HERMANOS DE LATINO AMERICA".
Y NO MAS MENTIRAS, NI POR PARTE DEL MINISTERIO DE SANIDAD, QUE "SE EQUIVOCARON" DURANTE 22 AÑOS CON EL AGREAL, Y POR INDICARLO DE UNA MANERA "SUAVE", DADO EL GRAVISIMO PROBLEMA DE "SALUD QUE NOS OCASIONARON PARA TODA LA VIDA".
NO MAS MENTIRAS POR LOS "MAL LLAMADOS EXPERTOS" QUE EN ESTA "ASOCIACIÓN MÉDICA MUNDIAL" LO INDICA " PUEDE SER INFLUENCIADA INDEBIDAMENTE POR UN SEGUNDO INTERÉS".
Y POR LOS LABORATORIOS SANOFI AVENTIS.
GlaxoSmithKline retira su solicitud de autorización de comercialización de mepolizumab (Bosatria®)
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GlaxoSmithKline
Comunica tanto a la FDA. como a la AGENCIA EUROPEA DEL MEDICAMENTO:
Su su decisión para retirar la solicitud de autorización de comercialización centralizada para mepolizumab (Bosatria ®), 250 mg/vial en polvo para solución de infusión, Bosatria se esperaba que se utiliza para el tratamiento de síndrome de hipereosinofílico (HES) en pacientes adultos sin el gen de fusión FIP1L1-PDGFR, para reducir o eliminar la necesidad de tratamiento con corticosteroides y reducir los recuentos de eosinófilos de sangre. HES es un grupo raro de trastornos. Las personas que sufren de HES tienen una gran cantidad de eosinófilos (glóbulos blancos), en sangre y tejidos y no se conoce la causa. La acumulación de eosinófilos puede causar daño al corazón, sistema nervioso central, sangre, pulmones, piel, estómago e intestinos.
GlaxoSmithKline
Comunica tanto a la FDA. como a la AGENCIA EUROPEA DEL MEDICAMENTO:
Su su decisión para retirar la solicitud de autorización de comercialización centralizada para mepolizumab (Bosatria ®), 250 mg/vial en polvo para solución de infusión, Bosatria se esperaba que se utiliza para el tratamiento de síndrome de hipereosinofílico (HES) en pacientes adultos sin el gen de fusión FIP1L1-PDGFR, para reducir o eliminar la necesidad de tratamiento con corticosteroides y reducir los recuentos de eosinófilos de sangre. HES es un grupo raro de trastornos. Las personas que sufren de HES tienen una gran cantidad de eosinófilos (glóbulos blancos), en sangre y tejidos y no se conoce la causa. La acumulación de eosinófilos puede causar daño al corazón, sistema nervioso central, sangre, pulmones, piel, estómago e intestinos.
Johnson & Johnson "RECORTARÁ HASTA 8.000 PUESTOS DE TRABAJO"
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Johnson & Johnson dijo el martes, que recortará hasta 8.000 puestos de trabajo y racionalizar sus operaciones en un esfuerzo por recortar costos, ya que aparatos de cambios en la industria del cuidado de la salud.
De New Brunswick, Nueva Jersey, la compañía dijo que los recortes afectarán a 6 a 7 por ciento de su fuerza de trabajo global de aproximadamente 118.700 trabajadores.
La reestructuración es una de Johnson & Johnson y el más grande nunca le pedirá un cargo por reestructuración de hasta 1,3 mil millones dólares antes de impuestos en el cuarto trimestre.
Johnson & Johnson planea simplificar su estructura de negocios y proyectos que va a ahorrar entre 800 millones y el año próximo $ 900 millones y 1,4 mil millones dólares y 1,7 millones de dólares anuales después de la reestructuración se complete en 2011. La empresa, la salud más diversificadas del mundo, fabricante de productos, vio como sus ingresos caen un 5 por ciento en el tercer trimestre, como la intensificación de la competencia de genéricos redujo las ventas de alrededor de media docena de sus medicamentos recetados, incluyendo la droga de la esquizofrenia Risperdal y el tratamiento de la epilepsia Topamax.
Presidente y CEO William C. Weldon dijo que los movimientos están destinados a la posición de la empresa para el crecimiento a largo plazo en medio de una evolución, y en ocasiones turbulenta, de mercado. "Este tipo de cambios son difíciles en cualquier circunstancia, y tendrá un gran impacto personal sobre las personas que se han dedicado a la misión de Johnson & Johnson", dijo. "Reconocemos su contribución a los logros de nuestro negocio, y se compromete a tratar con justicia y con respeto en todo este proceso".
El nuevo programa de reestructuración se produce tras la decisión de la administración a reorganizar su negocio de atención integral en agosto. Esa unidad fue creada en virtud de un programa de reestructuración de 2008 con el objetivo de aumentar las ventas, aunque las ventas se redujeron durante el primer semestre de 2009.
La unidad hace que los dispositivos médicos y pruebas. En julio de 2007, la compañía estableció un programa de reestructuración que redujo su fuerza de trabajo en un 4 por ciento, o alrededor de 4.800 puestos de trabajo. "Cuando se mira en el entorno económico total, yo no creo que nadie sabe qué va a pasar", dijo el martes Weldon. "Pero nadie espera que vuelva mañana". Dijo que la decisión se basa en una visión amplia y global de la evolución del sector de atención de salud, teniendo en cuenta los mercados nacionales e internacionales. En cuanto a la reforma de la atención de la salud, la administración ha dicho que necesita más claridad sobre lo que cualquier plan futuro podría parecer antes de evaluar un impacto más concreto en el negocio.
El programa de reestructuración no es tampoco un movimiento de centralización de J & J de operaciones, agregó. "Estamos tratando de asegurarse de que realmente hemos establecido nosotros mismos para el futuro", dijo Weldon. "Tenemos una cartera tan rica que tenemos que asegurarnos de que tenemos los recursos para invertir".
Johnson & Johnson ha confirmado su guía de beneficios excluyendo los cargos de entre $ 4,54 y $ 4,59 por acción para 2009. Los analistas consultados por Thomson Reuters pronosticaron, en promedio, un beneficio anual de 4,58 dólares por acción. Analista de Deutsche Bank Tao Levy mantiene sus estimaciones de beneficios, señalando que "la gestión daba consuelo tibia con los números del próximo año como el director financiero dijo que la reestructuración parece estar reflejado en el apalancamiento operativo ya en los modelos de analista (es decir, no plantean números), que para nosotros todavía parece un tanto conservadora en cuanto a los ahorros de costes esperados de la reestructuración ".
Las acciones de Johnson & Johnson cayó 56 centavos para cerrar a 58,93 dólares el martes.
Johnson & Johnson dijo el martes, que recortará hasta 8.000 puestos de trabajo y racionalizar sus operaciones en un esfuerzo por recortar costos, ya que aparatos de cambios en la industria del cuidado de la salud.
De New Brunswick, Nueva Jersey, la compañía dijo que los recortes afectarán a 6 a 7 por ciento de su fuerza de trabajo global de aproximadamente 118.700 trabajadores.
La reestructuración es una de Johnson & Johnson y el más grande nunca le pedirá un cargo por reestructuración de hasta 1,3 mil millones dólares antes de impuestos en el cuarto trimestre.
Johnson & Johnson planea simplificar su estructura de negocios y proyectos que va a ahorrar entre 800 millones y el año próximo $ 900 millones y 1,4 mil millones dólares y 1,7 millones de dólares anuales después de la reestructuración se complete en 2011. La empresa, la salud más diversificadas del mundo, fabricante de productos, vio como sus ingresos caen un 5 por ciento en el tercer trimestre, como la intensificación de la competencia de genéricos redujo las ventas de alrededor de media docena de sus medicamentos recetados, incluyendo la droga de la esquizofrenia Risperdal y el tratamiento de la epilepsia Topamax.
Presidente y CEO William C. Weldon dijo que los movimientos están destinados a la posición de la empresa para el crecimiento a largo plazo en medio de una evolución, y en ocasiones turbulenta, de mercado. "Este tipo de cambios son difíciles en cualquier circunstancia, y tendrá un gran impacto personal sobre las personas que se han dedicado a la misión de Johnson & Johnson", dijo. "Reconocemos su contribución a los logros de nuestro negocio, y se compromete a tratar con justicia y con respeto en todo este proceso".
El nuevo programa de reestructuración se produce tras la decisión de la administración a reorganizar su negocio de atención integral en agosto. Esa unidad fue creada en virtud de un programa de reestructuración de 2008 con el objetivo de aumentar las ventas, aunque las ventas se redujeron durante el primer semestre de 2009.
La unidad hace que los dispositivos médicos y pruebas. En julio de 2007, la compañía estableció un programa de reestructuración que redujo su fuerza de trabajo en un 4 por ciento, o alrededor de 4.800 puestos de trabajo. "Cuando se mira en el entorno económico total, yo no creo que nadie sabe qué va a pasar", dijo el martes Weldon. "Pero nadie espera que vuelva mañana". Dijo que la decisión se basa en una visión amplia y global de la evolución del sector de atención de salud, teniendo en cuenta los mercados nacionales e internacionales. En cuanto a la reforma de la atención de la salud, la administración ha dicho que necesita más claridad sobre lo que cualquier plan futuro podría parecer antes de evaluar un impacto más concreto en el negocio.
El programa de reestructuración no es tampoco un movimiento de centralización de J & J de operaciones, agregó. "Estamos tratando de asegurarse de que realmente hemos establecido nosotros mismos para el futuro", dijo Weldon. "Tenemos una cartera tan rica que tenemos que asegurarnos de que tenemos los recursos para invertir".
Johnson & Johnson ha confirmado su guía de beneficios excluyendo los cargos de entre $ 4,54 y $ 4,59 por acción para 2009. Los analistas consultados por Thomson Reuters pronosticaron, en promedio, un beneficio anual de 4,58 dólares por acción. Analista de Deutsche Bank Tao Levy mantiene sus estimaciones de beneficios, señalando que "la gestión daba consuelo tibia con los números del próximo año como el director financiero dijo que la reestructuración parece estar reflejado en el apalancamiento operativo ya en los modelos de analista (es decir, no plantean números), que para nosotros todavía parece un tanto conservadora en cuanto a los ahorros de costes esperados de la reestructuración ".
Las acciones de Johnson & Johnson cayó 56 centavos para cerrar a 58,93 dólares el martes.
MEDICAMENTO CYMBALTA... Eli Lilly
dias pasados, no recuerdo su nombre que me contestó en relación al MEDICAMENTO CYMBALTA.
Sobre el hijo de mi amiga en Londres, el cual me comentó, viendo los medicamentos que tomaba por las diversas Secuelas Irreversibles que me había producido el Agreal-veraliprida, aqui en españa, hoy la agencia del medicamento europeo, se ha pronunciado al respecto, SOBRE POSIBLES cambios de ese medicamento.
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